top of page

פחות זמן עבודה - יותר עבודה אפקטיבית


ויתרנו בענק על האפשרות להיות באופן מלא במקום אחד

כל פעולה שאנו עושים.ות כוללת פעולה נוספת

יהיה לא אותנטי לא לספר לכם שתוך כדי שאני כותבת את הפוסט, אני גם בתוך התכתבות ווטסאפים בלתי נגמרת לתיאום סופי של פגישה מחר שרוצים לשנות לה את השעה, גם מתכננת בראש איך נכון לשתף במחשבות לא פשוטות שיש לנו בתהליך ייעוצי וגם אני בהליכת ערב כשמסביבי שדות התותים של קדימה ובובי שמושך אותי להתקדם מהר

 

Work life balance עלק הכל התערבל במיקסר של החיים החיפוש של נקודות האיזון לא הוכיח את עצמו נסחפנו למערבולת, נתנו לעצמנו להיות בה ועכשיו התעייפנו

א.נשים בארגונים שחוקים נלהבים, פורצי דרך ומשני עולם וגם שחוקים מדברים ומדברות על זה בחדרים סגורים אבל עוד לא עושים מעשה של ממש

בהפוך על הפוך עלינו לבחור מתי להיות כאן ומתי להיות כאן. זה לא צריך להיות קבוע, זה לא המודלים הישנים, אבל זה גם לא צריך להיות כל כך מעורבל וכל כך מעייף

עלינו לקבל החלטות ברמת מדיניות הארגון והחברה להעביר לא.נשים שלנו מסר חד וברור שאומר: אנו רוצים אתכם במיטבכם.ן אנו מוכנים שתעבדו פחות (זמן) כדי שבעצם תעבדו יותר (אפקטיבי) אנו מעודדים אתכם לקחת זמן לדברים שחשובים לכל אחד ואחת ואנו מוכנים לעזור לזה לקרות

עוד לא ברור באמת איך עושים את זה פתחנו אתמול שיחה ניהולית אמיצה וראינו כמה הקונספט לא ברור מאליו וכמה לא קל לקחת את זה לפרקטי

 

יש מצב שמציאות עם קצת פחות שעות עבודה תשפיע על ביצועים וזו דאגה ממשית ובצדק אבל לדעתי ברוב המקרים מציאות של פחות שעות עבודה תהפוך אותנו ליעילות וליעילים יותר ותשים קץ לפגישות האינסופיות שהציפו את היומנים חוצמזה יקרו עוד כמה דברים לא רעים בכלל: תיפסק התחרות הלא רשמית על מי עובד.ת יותר, יסתיימו שיחות המסדרון והקפה על מי יצאו הבוקר מהבית בחושך, מי נכנס הביתה כשכולם כבר חרפו, מי לא הספיק למסיבת סיום, מי לא מצליח להתמיד בטניס, מי ממש מחכה לחופש הבא כדי לחזור לצייר, לשחות, לעוף ולנשום אולי אפילו נשמע את אחד העובדים מתגאה שהיום הוא יוצא ב14:00 לפגוש חבר מהעבר או את אחת המנהלות מספרת שהחל ממחר בימי ראשון תגיע ב9:30 כי היא מתחילה את היום במפגש קפה עם אמא שלה שכבר מ״מ מבוגרת

אני חושבת שהתחושה שאנו רואים את הא.נשים היא זו שתנצח! הכרת הטוב והוקרת התודה תתבטא בעבודה, במסירות ובמאמץ מדויק יותר בתוך זמן העבודה יהיו שעות עבודה שהן באמת שעות עבודה מי שלא מכיר אותי יכול לקרוא ולחשוב שאני תמימה (״כי הרי תהיה אבטלה סמויה״) ואני אומרת: לא תהיה!

 

אני שם, מסתובבת בחברות, בארגונים ורואה שגייסתם.ן מנהלות מעולות, יופי של עובדים מסורים ואני סומכת על שיקול הדעת שלהם.ן ושלכם.ן שמי שנמצאות ונמצאים בארגון הם הא.נשים הנכונים ואיתם תלכו את הדרך כולה וגם את השינוי הזה

בואו ניתן לאנשים להיות באופן מלא בעניינים שלהם.ן וניתן להם להיות באופן מלא בעבודה פחות שעות עבודה- יותר אפקטיביות בשעות העבודה

בתמונה: גיא ואני במערבולת בגן הבוטני




Comments


bottom of page