קהילת מנהלות משאבי אנוש בארגונים חברתיים
בעשור פלוס האחרונים בארגונים חברתיים תפקיד מנהל.ת משאבי אנוש תפס תאוצה - ככל שהארגונים מתמקצעים, מתרחבים ומתפתחים, עולם משאבי האנוש גם הוא הולך ומתפתח קהילת מנהלות משאבי אנוש נולדה די במקרה בתוך מפגש מקצועי בנושא פיתוח ארגוני שערכנו למנהלות משאבי אנוש אי שם במרץ 2021
בסוף המפגש התבקשנו על ידי המשתתפות בו להמשיך את הדבר שכולנו הרגשנו שקרה בסלון בקדימה
התרגשנו, הרמנו את הכפפה והקמנו קהילה שמטרתה ליצור רשת מקצועית של מנהלות משאבי אנוש עמיתות בארגונים חברתיים. מאז ועד היום הקהילה הולכת וצומחת וחברות בה מעל 40 מנהלות
קבוצת WhatsApp
(אחת הטובות שיש!)
להתייעצות שוטפת ולהחלפת רעיונות בכלל תחומי משאבי האנוש
מיטאפים (Meetup)
4 מיטאפים בשנה בני 3.5 שעות בסלון בקדימה ללמידה של הידע העדכני ביותר בתחומי פיתוח ארגוני
קהילה ב - Off-site
Off-site אחת לשנה, יומיים כולל לינה, זמן ללמידה ולחיבור חברי/ות הקהילה מחוץ לשגרה
מה תכלס קורה בקהילה?
נכון להיום חברות בקהילה מעל 30 מנהלות משאבי אנוש שבחרו ללמוד, לשתף, להתייעץ ולפעול ביחד
ובין לבין קורים הדברים החשובים ביותר, נרקמים קשרים, רעיונות וחלומות מקצועיים
יוזמות של חברות הקהילה:
מפגשי זום בנושאים שונים שמעניינים את חברות הקהילה
יום ספציפי בו מתפרסמים ב- WhatsApp של הקהילה חיבורים שקשורים למשרות פתוחות
מי יכולה לקחת חלק בקהילה?
כל מי שמנהל.ת משאבי אנוש בארגון חברתי- בעל.ת התפקיד הבכיר ביותר בתחום משאבי אנוש בארגון שמטרותיו חברתיות, בין אם הוא עמותה רשומה או לא
מה צריך לעשות כדי להיות חבר.ה בקהילה?
ליצור איתנו קשר ולקבוע זום להכרות ולתיאום ציפיות. מיד לאחר מכן נשמח לחבר אותך לקבוצת ווטסאפ, לשלוח לך את תאריכי המיטאפים וזהו - את.ה בפנים!
האם החברות בקהילה עולה כסף?
החברות בקהילה אינה בתשלום, ישנם אירועי קהילה מיוחדים (כמו ה- Off-site) בהם ישנה עלות לכיסוי הוצאות בלבד
למה הקמתן קהילה?
כי היה צורך גדול שהגיע לפתחנו וכי זו דרך נוספת ונהדרת עבורנו לממש את הייעוד שלנו - פיתוח ארגונים טובים
מה העתיד של הקהילה?
להתרחב ולהגדיל את מספר חברי.ות הקהילה ולהעמיק את החיבורים ברשת וכל השאר ידובר בין חברות וחברי הקהילה ב- Off-site הבא