הפוסט

למי שחושבים על המעבר הארגוני לשגרה החדשה, הנה 11 נקודות שחשבתי שיוכלו לתרום לעניין: 1. שגרה חדשה - לעבוד מתוך הנחה ואמירה שמה שהיה הוא...

הסיפור המוכר עם השפה הוא שהיא יוצרת מציאות, בכוחה לבנות ולהנציח תפיסות. בקורונה נראה לי שזה התחיל עם המילה ״חיוני״: מעין הגדרה כזו שעזרה...

כשהכל מבולבל ולא ידוע - תייצרו וודאות איפה שניתן היא אמנם לא בדיוק היתה שם במיטבה במסיבות העיתונאים של תקופת הקורונה, אבל זו המלצתי לכל...